為推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝建團(tuán)100周年大會(huì)上的重要講話，部署落實(shí)國(guó)資委“穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促改革、強(qiáng)黨建”要求，5月18日，北自所黨委組織開(kāi)展黨委理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子參加會(huì)議，職能部門主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，會(huì)議通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)和視頻方式進(jìn)行。

會(huì)上，“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員”、北自科技楊金鵬分享了參加慶祝建團(tuán)100周年大會(huì)的感受和自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，表示將在公司搭建的舞臺(tái)上施展才華，綻放青春色彩；在推動(dòng)公司“十四五”發(fā)展的征程上建功立業(yè)，發(fā)揮青春力量；在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇?tīng)?zhēng)先，彰顯青年擔(dān)當(dāng)。

隨后，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席岳秀江講授了黨課。他帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝建團(tuán)100周年大會(huì)上的講話，系統(tǒng)重溫了習(xí)近平總書(shū)記歷年來(lái)在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上的講話等重要指示批示精神，回顧了歷代國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于青年干部的殷切希望。結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記4月29日在中央政治局的講話和發(fā)表的《正確認(rèn)識(shí)和把握我國(guó)發(fā)展重大理論和實(shí)踐問(wèn)題》重要文章，他深刻解讀了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感的重點(diǎn)要求，以及實(shí)現(xiàn)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大意義。并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，提出了存在問(wèn)題和對(duì)策建議。

圍繞“加強(qiáng)干部和青年人才隊(duì)伍建設(shè)，增信賦能，激發(fā)活力，提升能力”和“落實(shí)國(guó)資委‘穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促改革、強(qiáng)黨建’要求，以‘時(shí)時(shí)放心不下’的責(zé)任感做好今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大順利召開(kāi)”兩大主題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合公司總體發(fā)展情況，進(jìn)行研討了交流；干部代表結(jié)合分管工作，進(jìn)行了發(fā)言。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王振林做了總結(jié)發(fā)言。他指出，要發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用，實(shí)現(xiàn)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”；要發(fā)揮青年工作和干部作用，借助領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制和“青馬工程”平臺(tái)促進(jìn)工作落實(shí)；要發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，在戰(zhàn)略實(shí)施中培養(yǎng)人才，給青年“壓擔(dān)子”推動(dòng)戰(zhàn)略落地；要發(fā)揮企業(yè)文化引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才作用，讓企業(yè)文化深入青年和干部?jī)?nèi)心，用價(jià)值觀引導(dǎo)使命必達(dá)；要發(fā)揮青年后備干部選拔機(jī)制作用，按照科學(xué)民主程序選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p人才。他強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“疫情防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，干部要做到“時(shí)時(shí)放心不下”，主動(dòng)思考和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，樹(shù)立基本價(jià)值觀、道德觀和正義感；實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、防風(fēng)險(xiǎn)”，各事業(yè)部、子公司要有危機(jī)意識(shí)，努力完成挑戰(zhàn)性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；職能部門要做好分析預(yù)測(cè)，發(fā)揮對(duì)公司決策的支撐作用；支部要強(qiáng)化“增信賦能”，促進(jìn)支部工作與戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化宣貫結(jié)合。

最后，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際，提出了“掛圖作戰(zhàn)”要求。