一、企業簡介

北京機械工業自動化研究所有限公司（以下簡稱北自所）創建于1954年，是原機械工業部直屬的綜合性科研機構，1999年轉制為中央直屬大型科技企業，現隸屬于國資委監管的機械科學研究總院集團有限公司。

北自所致力于制造業領域的自動化、信息化、集成化、智能化技術的創新、研究、開發和應用。為客戶提供由開發、設計、制造、安裝到服務的整體解決方案，是制造業企業集成化裝備和智能化系統解決方案的提供者。 

北自所現有員工1300余人，其中工程技術人員800余人。建有9個研究開發中心，4個子公司。有經國家批準建立的“制造業自動化國家工程研究中心”、“國家液壓元件質量檢驗中心”、“國家‘863’計劃智能機器人產業化基地”“國家智能化系統集成應用體驗驗證中心”等國家級的科研、開發基地；有“全國工業自動化系統與集成標委會”、“全國液壓與氣動標委會”、“中國機電一體化技術應用協會”等13個全國性行業組織依托在本公司；是國家批準的“控制理論與控制工程、計算機應用技術”兩個專業的碩士學位授予點，已培養碩士研究生300余名。

二、突出貢獻

北自所成功研制了我國第一臺液壓伺服噴漆機器人、我國第一座自動化立體倉庫、我國第一臺高能電子直線加速器、我國第一個擁有自主知識產權的MRPII/ERP軟件、我國首創的MIC系列可編程序控制器等。取得科研成果500多項，為我國裝備制造業自動化技術的發展發揮了不可替代的作用。  

北自所為國家重大工程和企業的技術進步做出了卓越的貢獻，完成了千余項國家攻關項目及企業定制的裝備工程。包括承擔我國第一顆人造地球衛星的地面模擬震動試驗；承接備受矚目的三峽工程；承擔引黃工程項目；開發了我國的第一條機器人噴漆生產線；在加速器領域頂住國外封鎖，研發了我國第一臺高能電子直線加速器；完成了目前世界上最大的玻纖行業的物流生產線；開發出為具有自主知識產權的RS10信息化軟件……廣泛應用于汽車、機械、水利、電力、軍工、冶金、航天、航空、環保、建材、煤炭、輕工、食品、交通、能源等 22 個行業。在工業自動化及系統集成、工業機器人及自動裝配系統、流體傳動設備及系統、無損檢測設備及系統、企業物流及倉儲自動化系統、金屬板材加工自動化裝備、企業信息化及應用等高新技術研發與應用領域，達到或接近國際先進水平，處于國內領先地位。

三、招聘崗位

1、機械設計工程師  12名

崗位職責：主要從事機械零部件圖以及總裝圖的設計，以及機電一體化或非標設備設計方案。

任職資格要求：本科及以上學歷，機械類相關專業，具有很強的機械結構設計能力，可以熟練運用AUTOCAD、Solidwork、PRO/E三維制圖軟件。有良好的學習習慣，對工作有堅定的信心和熱情，適應性強，責任心強；有良好的團隊合作精神。

2、軟件控制工程師  12名

崗位職責：主要從事計算機軟件管理系統的設計、開發和調試。

任職資格要求：本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業，具有較強的軟件研發能力，熟悉SQL_Server等數據庫知識，精通計算機軟件數據庫，能夠運用VC++進行控制器的界面設計和程序開發。學習能力強；適應性強，責任心強。

3、電氣控制工程師  15名

崗位職責：主要從事電氣自動控制的設計調試。

任職資格要求：本科及以上學歷，自動控制類相關專業，具備扎實的自動控制理論知識，熟練掌握伺服電機和變頻電機的控制技術；熟練掌握PLC梯形圖程序設計及其控制技術；可以熟練運用Matlab和AMESim進行建模和仿真。學習能力強，有良好的團隊合作精神。

4、液壓工程師 3名

崗位職責：負責液壓元件的開發及液壓系統設計工作。

任職資格要求：研究生學歷，液壓傳動、機械設計相關專業，熟練掌握三維繪圖軟件及計算機仿真技術，學習能力強。

5、實施顧問  2名

崗位職責：參與信息化項目實施工作（包括現場調研、需求分析、設計評審、應用測試、產品發貨安裝與數據準備、原型測試與系統上線、產品完善、配合驗收）；參與企業智能制造規劃、管理咨詢項目的部分實施工作；參與企業兩化融合體系貫標咨詢工作。

任職資格要求：本科及以上學歷，信管、管理科學與工程、工業工程、物流、計算機、機械、自動化相關專業，具備企業信息化、ERP/MES概念和原理，具備良好的文檔寫作能力和培訓技能，具備良好的執行能力、溝通能力、問題解決能力和抗壓能力，能適應出差。

6、咨詢顧問  1名

崗位職責：1、參與智能制造規劃項目的規劃方案編制與交付（包括調研、方案編制與確認、配合驗收）；2、參與企業管理咨詢項目的實施與交付（包括調研、咨詢方案設計和確認、方案培訓和實施、試運行與評價、配合驗收）；3、參與信息化項目部分實施工作（包括調研、實施方案、客戶指導、配合驗收）；4、參與企業兩化融合體系貫標咨詢工作；5、參與縱向項目申報的相關資料編寫。

任職資格要求：博士研究生學歷，管理科學與工程、物流管理類、工商管理類、工業工程、機械、自動化等相關專業，掌握ERP、MES概念與原理，熟悉相關管理軟件的業務流程。具備優秀的方案文檔寫作能力和演講技能；具備良好的溝通能力和執行能力；具備良好的分析判斷能力和問題解決能力。

7、產品顧問  3名

崗位職責：主  要參與企業信息化項目的實施工作，包括負責產品發貨安裝與數據準備，負責原型測試與系統上線，負責上線運維及后續的系統操作、問題處理，負責產品完善，及時反饋產品BUG，跟蹤產品BUG的處理結果。

任職資格要求：本科及以上學歷，信息管理與信息系統、機械類、自動化類、管理類、物流工程類、工業工程類等相關專業，具備良好的文檔寫作能力和培訓技能，具備良好的執行能力、溝通能力和分析判斷能力，了解企業信息化、ERP/MES概念和原理等知識，具備較強的抗壓能力，能適應出差。

8、銷售顧問  1名

崗位職責：1、根據公司的營銷策略和市場定位，進行所轄區域ERP、MES等管理軟件、咨詢產品(管理咨詢、智能制造規劃、兩化融合貫標)的新客戶開發，為客戶提供解決方案；2、負責項目的全過程管理，包括潛在客戶信息挖掘、項目跟蹤、提供商務方案、商務談判、合同簽約，以及簽約后項目回款跟進、商務協調和客戶關系維護；3、負責所屬區域內老客戶的關系維護，并開發老客戶的新需求及續約；4、發展區域市場的合作伙伴、代理商等。

任職資格要求：本科及以上學歷，機械類、自動化類、管理類、計算機類等相關專業，熱愛市場營銷工作，并有志于在該領域長期發展；能獨立或在經理協助下開展銷售業務，具備良好的商務公關能力和商務談判能力；具備較強的抗壓能力，能適應出差。

9、軟件設計師  1名

崗位職責：輔助主設計師對ERP、MES等管理軟件產品進行符合設計規范的概要設計、詳細設計，具體如下：1、在主設計師的指導下編寫新產品的詳細設計；2、負責存儲過程及后臺主要處理邏輯的開發工作；3、負責與開發人員就詳細設計內容進行溝通，處理開發人員在程序編寫時遇到的問題；4、負責所作設計的集成測試和應用測試工作，協助配置管理員版本管理相關工作；5、負責對標準產品體系中已有產品的完善工作。

任職資格要求：本科以上學歷，機械類、自動化類、管理類、計算機類相關專業，了解一種主流數據庫和開發語言，具備獨立分析問題和解決問題的能力；愿意從事挑戰性工作，具備較強的抗壓能力；具備較強的學習能力和工作責任心。

10、 軟件開發工程師  1名

崗位職責：1、根據詳細設計，按照開發規范參與ERP、MES等相關自主研發軟件系統的開發；2、結合自身知識結構和公司產品規劃，掌握軟件產品和相關業務知識，參與標準產品的維護和完善工作；3、參與部分軟件功能的詳細設計工作；4、配合實施顧問解決項目實施過程中的產品技術問題。

任職資格要求：1、信息管理與信息系統、軟件工程、計算機等相關專業，本科及以上學歷（歡迎應屆畢業生）；2、熱愛管理信息系統領域的軟件開發工作，有志于在該領域長期發展；3、熟練掌握JAVA編程語言，具備較強實戰能力；4、熟悉WEB(javascript/jsp)開發；5、具備良好的溝通能力和再學習能力；6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識。

11、加速器物理設計  1名

崗位職責：負責加速器的研發設計工作。

任職資格要求：研究生學歷，加速器物理、應用物理、工程物理相關專業，熟悉電磁場/電磁波，可利用軟件仿真進行相關計算、束流物理計算、動力學分析，做事認真負責，有較強的動手能力、學習能力，具有良好的團隊協作及溝通能力。

12、加速器高壓設計  1名

崗位職責：負責加速器脈沖功率源的高壓設計與調試及產品后期的技術支持工作。

任職資格要求：研究生學歷，電力電子、電氣工程、高電壓與絕緣技術、高壓電相關專業，可以熟練使用電力電子仿真軟件，有高壓、脈沖功率源相關項目調試、實施經驗，學習能力強；適應性強，責任心強，有良好的團隊合作精神。

13、材料工程師   2名

崗位職責：負責材料表面改性工藝開發設計與生產等工作。

任職資格要求：研究生以上學歷，具備扎實的材料類專業理論知識；熟悉物理氣相沉積設備和離子注入設備；熟悉產品的生產流程；掌握各類測試分析技術，具備較好的數據分析處理能力；適應性強，責任心強，有良好的團隊合作精神。

14、技術研發工程師  2名

崗位職責：參與設計和開發軟件系統的應用架構，解決企業管理軟件產品的研發或實施過程中產生的技術問題，為系統設計、優化提供具體實現方案。

任職資格要求：研究生學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業，精通JAVA語言，具備較強的面向對象的設計和分析能力，熟悉J2EE體系結構者優先；精通數據庫原理及sql開發，精通Oracle開發、部署、調優者優先；精通操作系統（Linux/Unix/Windows）、中間件、數據庫的安裝部署、調優。

15、行政秘書  2名

崗位職責：起草會議報告、領導講話、演講稿、新聞稿等文字資料，協助領導修訂、完善制度，協助領導進行會議組織、來訪接待等。

任職要求：認真細致，踏實穩重，有扎實的文字功底，性格開朗，善于與人溝通交流，喜歡行政類工作，具有較強團隊合作精神。

四、福利待遇

解決北京戶口（須具備研究生學歷），六險二金，單身公寓，職工餐廳，定期體檢，帶薪年假等

簡歷投遞郵箱：hr@riamb.ac.cn，郵件主題格式“姓名-學校-專業-學歷-應聘崗位-生源地”。